Leena AI

Deploy Leena AI in your organization and see how AI can increase your productivity by 50% or more.

Features

FAQs Automation

Leena AI consumes policies and FAQs and converts them into a conversational interface where an employee gets instantaneous answers to his queries. We also integrate with HRIS systems to cater to employee specific queries like leave balance and attendance.

HR Transactions

Enterprises use multiple legacy systems that are difficult to navigate and remember. By integrating with these systems, we ensure any transaction is as simple as sending a message to the bot.

Smart Ticketing

For circumstantial queries, we have an intelligent ticketing system that creates tickets, categorizes them and connects the employee to an appropriate person for the resolution. Leena AI keeps learning from the tickets and automatically resolves similar queries.

Employee Engagement

We measure the pulse of employees by periodically checking up on their motivation and ensure the engagement quotient of employees remains high.

Employee assistant

We also help employees by reminding them of crucial tasks and meetings and enabling the employee to focus on their core work.

About Leena AI:

Leena AI automates responses to employee queries related to company policies, payroll, leave management, benefits, among others by consuming organization's policy documents & integrating with existing HRIS systems like SAP, SuccessFactors, PeopleSoft, Oracle Fusion, Workday, etc. Our product is used by companies like Coca-Cola, Reliance Capital, RPG Group, Vedanta, Maruti Suzuki, Viacom18, etc.

Leena AI is available on Workplace by Facebook, Microsoft Outlook, Slack, Hangouts Chat and as a standalone plug-in to an intranet portal.

Write to sales@leena.ai or call on +91-9999054014 to get a free Leena AI trial for your organization.

Stellen Sie Leena AI in Ihrem Unternehmen bereit und sehen Sie, wie AI Ihre Produktivität um 50% oder mehr steigern kann.

Eigenschaften

FAQs Automatisierung

Leena AI verwendet Richtlinien und häufig gestellte Fragen (FAQs) und wandelt sie in eine Konversationsoberfläche um, über die ein Mitarbeiter sofort Antworten auf seine Fragen erhält. Wir integrieren uns auch in HRIS-Systeme, um mitarbeiterspezifische Fragen wie Urlaubsbilanz und Anwesenheit zu beantworten.

HR-Transaktionen

Unternehmen verwenden mehrere Legacy-Systeme, die schwer zu navigieren und sich zu merken sind. Durch die Integration in diese Systeme stellen wir sicher, dass jede Transaktion so einfach wie das Senden einer Nachricht an den Bot ist.

Intelligentes Ticketing

Für umständliche Anfragen verfügen wir über ein intelligentes Ticketsystem, das Tickets erstellt, kategorisiert und den Mitarbeiter mit einer für die Lösung geeigneten Person verbindet. Leena AI lernt immer wieder aus den Tickets und löst automatisch ähnliche Fragen.

Engagement der Mitarbeiter

Wir messen den Puls der Mitarbeiter, indem wir regelmäßig ihre Motivation überprüfen und sicherstellen, dass der Engagement-Quotient der Mitarbeiter hoch bleibt.

Mitarbeiterassistent

Wir helfen den Mitarbeitern auch, indem wir sie an wichtige Aufgaben und Besprechungen erinnern und sie in die Lage versetzen, sich auf ihre Kernarbeit zu konzentrieren.

Über Leena AI:

Leena AI automatisiert die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen im Zusammenhang mit Unternehmensrichtlinien, Gehaltsabrechnungen, Urlaubsmanagement und Sozialleistungen, indem es unter anderem die Richtliniendokumente des Unternehmens konsumiert und in vorhandene HRIS-Systeme wie SAP, SuccessFactors, PeopleSoft, Oracle Fusion, Workday usw. integriert. Unser Produkt wird verwendet von Unternehmen wie Coca-Cola, Reliance Capital, der RPG Group, Vedanta, Maruti Suzuki, Viacom18 usw.

Leena AI ist auf Workplace von Facebook, Microsoft Outlook, Slack, Hangouts Chat und als eigenständiges Plug-In für ein Intranetportal verfügbar.

Schreiben Sie an sales@leena.ai oder rufen Sie an unter + 91-9999054014, um eine kostenlose Leena AI-Testversion für Ihr Unternehmen zu erhalten.